Zukunftsthesen zur Arbeitswelt_

01_

Wissensarbeiter

Es gibt mehr Mitarbeiter, die auf Wissen und Lösungen spezialisiert sind. Wissen wird immer als Rohstoff gesehen.

02_

Raumkonzepte

Der Arbeitsplatz wird mobiler, sowohl virtuell als auch real.

Feste Büroplätze werden durch Arbeitsumgebungen abgelöst.

03_

Vielfalt

Unterschiedliche Arbeitsstile prägen die Zukunft.
Mehr-Generationen-Büros werden benötigt.

04_

Unternehmens-kultur

Büros bieten mehr als Funktionalität und Effizienz. Sie werden zu attraktiven Orten des Austausches der Inspiration für alle Sinne.

05_

Technologie

Handys, Laptops und Tablets sind in den Alltag übergegangen. Der Mensch steht weiterhin im Mittelpunkt.

06_

Permanentes Lernen

Ständige Weiterentwicklungen der Mitarbeiter bestimmen den Alltag. Räume unterstützen und erleichtern den Prozess.

07_

Wohlbefinden

Räume unterstützen die Bewegung und fördern somit die Gesundheit der Mitarbeiter. Sie wirken motivierend und erhöhen die Produktivität.

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